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學(xué)而時(shí)習(xí)| 以學(xué)促干，做自己的智庫(kù)！

俗語(yǔ)講：常學(xué)常新，日日精進(jìn)。這句話(huà)不僅適用于學(xué)生黨，同樣適用于職場(chǎng)人，尤其是對(duì)于技能技藝類(lèi)剛需性知識(shí)，雖然已有自己的理解和基礎(chǔ)性的運(yùn)用，但隨著生產(chǎn)的發(fā)展、工作標(biāo)準(zhǔn)的提升，無(wú)論是內(nèi)部講師，還是內(nèi)部學(xué)員，都需要實(shí)時(shí)更新自己的智庫(kù)，反復(fù)學(xué)習(xí)和復(fù)盤(pán)相關(guān)核心知識(shí)，才能夠更好的提升自我，服務(wù)工作。

近期，公司人力資源部圍繞采購(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)備、存儲(chǔ)等多元維度，有針對(duì)性的組織開(kāi)展了4期8項(xiàng)專(zhuān)題培訓(xùn)，覆蓋電氣防爆、儀表自動(dòng)化、油品存儲(chǔ)技術(shù)、石化焊機(jī)技術(shù)、延遲焦化工藝等領(lǐng)域，旨在通過(guò)系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化、多元化的培訓(xùn)賦能，進(jìn)一步鞏固相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)，更新知識(shí)儲(chǔ)備，提升工作效率和操作水平。

培訓(xùn)過(guò)程中，內(nèi)訓(xùn)講師們采用課堂講授、案例分析、小組討論等多種教學(xué)方法，激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。大家紛紛表示，通過(guò)培訓(xùn)不僅更新了自己的知識(shí)儲(chǔ)備，還增強(qiáng)了對(duì)公司整個(gè)生產(chǎn)關(guān)鍵事項(xiàng)的了解和把握，促進(jìn)自己能夠從更加宏觀和全面的角度看待問(wèn)題、解決問(wèn)題，有利于大家在今后的工作中更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，讓工作的各個(gè)環(huán)節(jié)變得更加高效、優(yōu)質(zhì)和安全。

公司人力資源部將堅(jiān)持“以人為本，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展理念，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司發(fā)展需求，優(yōu)化培訓(xùn)體系，適時(shí)開(kāi)展更多有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。